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2月18日下午，黑金沙乐娱app下载省文明办检查组及黑金沙乐娱app下载省交通厅的领导来到黑金沙乐娱app下载龙运现代交通运输有限企业检查引导省级文明单位标兵的创建工作。

检查组成员通过听取汇报、召开座谈会、查阅资料、现场调查问卷、实地查看办公室内外环境等方式,对我企业省级文明单位标兵创建工作进行检查考核。

检查组观看了我企业创建省级文明单位标兵情况的宣传片，通过实地检查和查阅材料后，检查组一行对龙运现代创建工作给予充分肯定，对创建中存在的问题和不足给予指正和引导，希翼大家根据实际，利用自身优点在创建中创出特色和亮点。

检查组认为龙运现代领导班子对文明单位标兵创建工作高度重视、部署周密、措施得力、内容丰富、资料齐全、职工参与积极性高。检查组指出，龙运现代一是要进一步加强社会主义核心价值观的培育宣传，做到无所不在、无时不在，入眼、入耳、入脑、入心；二是进一步完善相关档案资料，要加强文明创建系统的常态；三要不断巩固和拓展文明单位标兵创建成果，要在创建工作中思想不松劲、工作不缺项、创建不停顿，进一步提高创建水平。以创建为平台，深入推进出租车行业精神文明建设工作，做好创建各项工作，提升服务水平，力争创建工作取得更大成就，强力推进文明创建工作再上新台阶。

龙运现代省级文明单位标兵创建工作于去年启动，整个创建工作坚持将省级文明标兵创建贯穿工作始终，取得显著成效。一是企业环境明显提升。建立和完善精神文明建设长效机制，成立了创建工作领导小组，印发了创建规划和实施方案，专题部署、全面发动，制定了精神文明工作考评办法、检查督导制度、奖惩激励制度。投入资金建设活动场所,精心设计龙运现代学问墙，营造浓厚创建氛围，龙运现代环境明显改善，学问建设水平进一步提升。二是驾驶员素质全面提升。坚持在活动中培育和塑造人，践行核心价值观，提升创建效果。开展了“最美三零驾驶员”评选活动，举行了颁奖典礼，在全企业掀起人人争做“最美三零驾驶员”，个个学习先进典型的创先争优氛围。驾驶员及管理人员文明素质不断增强，自信心不断提升，在企业中形成了遵德守礼、团结竞争、积极向上良好氛围。三是优质服务快速发展。通过文明创建活动，激励驾驶员及管理人员争创一流工作业绩，助推了龙运现代优质服务的快速发展。

龙运现代开展省级文明单位标兵创建活动以来，品牌建设成效明显，龙运现代的影响力和竞争力不断扩大。在今后的文明创建工作中做好＂五抓五强坚持四常（长）＂的工作部署，即＂抓领导强机制，抓队伍强素质，抓创新强载体，抓特色强品牌，抓宣传强效果＂，坚决抓好＂日常、平常、长效、长期＂，保持龙运现代文明创建工作有实效、有特色、有品牌、有亮点的创建新格局。  

（供稿单位：龙运现代）