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推动国企改革三年行动高质量收官——龙运现代召开改革工作推进会议

ADMIN 加入时间：2022-10-31 16:16:57

为推动国企改革三年行动高质量收官，全面提升改革质效，10月31日，龙运现代召开改革工作推进会议，龙运现代党委书记、董事长张栩主持会议，领导班子成员，各部门负责人参加会议。

龙运现代党委书记、董事长张栩表示，龙运现代改革三年行动实施以来，各部门抢抓机遇，强力推进，做了大量工作，在完善企业治理体系、三项制度改革、经理层任期制和契约化改革、数字创新、党建引领等方面，取得了一些突破，创新了一些工作机制，获得了一定成效。但是，改革行动尚未收官，国企改革永远在路上。对比上级要求的关于改革要取得“三个明显成效”的重要目标，还存在不足，并针对改革任务收官工作，提出具体要求。

一是强化组织推进，狠抓责任落实。要加强组织领导，压紧压实责任。成立改革行动收官工作推进领导小组，要把各项改革任务放在心上、扛在肩上、抓在手上，特别是盯紧盯牢改革中存在的短板弱项，一件一件抓落实、见成效；二是严格对标对表，全面梳理自评，提升完成质效。要严格对照改革任务台账、向下穿透的改革任务和有关要求，逐项对照检查；三是强化考核评价，严格督导问责。龙运现代监督检查室负责督导此次收官行动全过程，监督整治贯彻落实方案中存在的形式主义，官僚主义问题，对敷衍塞责，玩忽职守，对推进落实不力的，要严肃追责。