党的二十大胜利召开以来,金沙乐娱app下载交通各级党组织以多种形式学习宣传贯彻党的二十大精神,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的二十大确定的各项任务上来,迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
资产经营分企业党支部坚持大事大抓,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,以“学在深处、干在实处、走在前列”的工作姿态,精心安排部署,周密组织实施,细化工作措施,切实用二十大精神武装头脑、引导实践、推动工作,确保学出成效、落到实处。
一、 班子统领学
企业党支部主动发挥“头雁”效应,第一时间召开专题支部会议、党支委理论学习扩大会议落实专题学习制度,分级制定“学习贯彻推进表”,细化学习内容、责任人员和方法步骤。
二、 关键带头学
企业各级党员领导干部坚持先学一步、深学一层,带头参加学习、带头宣讲辅导、带头撰写心得体会、带头研究问题,带动队伍形成良好学习风气。班子成员落实双重组织制度到支部领学研讨,确保原原本本领会精神要义。并以“三会一课”等形式,组织企业全体员工“学原文、读原著、悟原理”。严格落实“班子成员深而透、中层干部新而实、基层员工精而常”的要求开展学习,实现了以上率下、务实真学、全员覆盖。
三、 跟着原著学
企业党支部组织企业全体员工第一时间通过共产党员网、光明网等媒介,听取特约专家解读;紧跟总企业党委工作部发放的《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大文件汇编》《二十大报告》单行本、《中国共产党章程》《二十大学习笔记本》等学习资料,确保员工可以随时随地学习。通过“三会一课”、组织生活会等形式,开展学习研讨6余次,撰写心得体会十余篇余篇,确保学深悟透、融会贯通。
四、 营造氛围学
资产经营分企业进一步强化二十大精神理论常识学习掌握。用好企业经营管理的安达服务区宣传媒介,标语展示台、板报橱窗、电子滚动屏、宣传屏幕等传统阵地,滚动播放二十大精神视频,制作10余块宣传展板或橱窗板报,组织全体员工利用微信公众号、学习强国、交投集团及金沙乐娱app下载交通公众号等新媒体及时学习、阅览大会精神、权威报道和宣贯动态、在网上网下营造浓厚的学贯氛围。
五、 融入岗位学
企业党支部采取“班子带中层、中层带员工”形式,围绕“学习二十大精神、谏言企业发展”进行分级分岗讨论交流;围绕大会精神、对标高质量发展要求,就2023年和今后一个时期工作问策企业、问计基层、问需群众,在企业上下营造“上下互动、共谋发展”的良好氛围。
六、 知行合一学
坚持用大会精神引领工作,聚焦“如何结合、如何融入”,坚持聚焦企业经营管理、紧盯项目投资,着力在转化运用、强化担当上下功夫,对当前企业面临的经营发展问题和疫情防控工作进行分析研究、分层落实;对标年度重点工作任务清单,加强国企改革三年行动、肇东服务区项目及各项投资业务,严格按照党的二十大报告中提出的,“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力,确保学习贯彻大会精神落到实处、取得实效。”
党的二十大胜利召开以来,金沙乐娱app下载交通各级党组织以多种形式学习宣传贯彻党的二十大精神,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的二十大确定的各项任务上来,迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
资产经营分企业党支部坚持大事大抓,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,以“学在深处、干在实处、走在前列”的工作姿态,精心安排部署,周密组织实施,细化工作措施,切实用二十大精神武装头脑、引导实践、推动工作,确保学出成效、落到实处。
一、 班子统领学
企业党支部主动发挥“头雁”效应,第一时间召开专题支部会议、党支委理论学习扩大会议落实专题学习制度,分级制定“学习贯彻推进表”,细化学习内容、责任人员和方法步骤。
二、 关键带头学
企业各级党员领导干部坚持先学一步、深学一层,带头参加学习、带头宣讲辅导、带头撰写心得体会、带头研究问题,带动队伍形成良好学习风气。班子成员落实双重组织制度到支部领学研讨,确保原原本本领会精神要义。并以“三会一课”等形式,组织企业全体员工“学原文、读原著、悟原理”。严格落实“班子成员深而透、中层干部新而实、基层员工精而常”的要求开展学习,实现了以上率下、务实真学、全员覆盖。
三、 跟着原著学
企业党支部组织企业全体员工第一时间通过共产党员网、光明网等媒介,听取特约专家解读;紧跟总企业党委工作部发放的《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大文件汇编》《二十大报告》单行本、《中国共产党章程》《二十大学习笔记本》等学习资料,确保员工可以随时随地学习。通过“三会一课”、组织生活会等形式,开展学习研讨6余次,撰写心得体会十余篇余篇,确保学深悟透、融会贯通。
四、 营造氛围学
资产经营分企业进一步强化二十大精神理论常识学习掌握。用好企业经营管理的安达服务区宣传媒介,标语展示台、板报橱窗、电子滚动屏、宣传屏幕等传统阵地,滚动播放二十大精神视频,制作10余块宣传展板或橱窗板报,组织全体员工利用微信公众号、学习强国、交投集团及金沙乐娱app下载交通公众号等新媒体及时学习、阅览大会精神、权威报道和宣贯动态、在网上网下营造浓厚的学贯氛围。
五、 融入岗位学
企业党支部采取“班子带中层、中层带员工”形式,围绕“学习二十大精神、谏言企业发展”进行分级分岗讨论交流;围绕大会精神、对标高质量发展要求,就2023年和今后一个时期工作问策企业、问计基层、问需群众,在企业上下营造“上下互动、共谋发展”的良好氛围。
六、 知行合一学
坚持用大会精神引领工作,聚焦“如何结合、如何融入”,坚持聚焦企业经营管理、紧盯项目投资,着力在转化运用、强化担当上下功夫,对当前企业面临的经营发展问题和疫情防控工作进行分析研究、分层落实;对标年度重点工作任务清单,加强国企改革三年行动、肇东服务区项目及各项投资业务,严格按照党的二十大报告中提出的,“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力,确保学习贯彻大会精神落到实处、取得实效。”