新年已至,岁寒情深。12月31日,金沙乐娱app下载交通领导班子分成两组,分赴各分子企业看望仍在坚守工作岗位的广大干部职工,对各单位职工进行了慰问,同时进行节前安全生产、疫情防控等工作检查。
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委书记、董事长王海龙一行深入哈大分企业开展节前慰问检查工作,金沙乐娱app下载交通党委副书记张兴学,工会主席高亚森,纪委副书记彭飞雪等陪同慰问检查。哈大分企业党委书记、经理单庆敏,副经理孙晓彬,副经理岳素辉及相关部门负责人参加慰问检查。
在哈大分企业机关,检查组听取了哈大分企业近期安全生产、疫情防控、除雪保通及后勤保障的情况汇报,关切地询问了一线职工的身体状况及精神状态,并代表金沙乐娱app下载交通党委向他们表示深切的关怀和新年的祝福。检查组对哈大分企业领导班子在安全生产、疫情防控以及关心关爱职工等方面的各项工作给予了充分的肯定。
检查组一行参观了哈大分企业企业学问宣传展厅、肇东收费站安全宣教展厅,深入各收费站站区及安达服务区慰问了节日期间坚守岗位的一线员工,王海龙对节日期间坚守岗位的全体员工致以亲切的问候,同时叮嘱大家要加强自身防护,在保证个人安全的同时做好节日期间保畅通工作。
王海龙强调,要切实做好元旦、春节期间安全生产、疫情防控工作,进一步排查各类安全隐患,精准落实疫情防控措施,营造稳定祥和的节日氛围,确保节日期间生产生活安全有序。要严守清正清廉底线,坚守纪律“红线”,树立清廉过节、勤俭过节的观念,营造风清气正的政治生态。要扎实做好群众工作,把群众的安危冷暖放在心上,真心诚意地为职工办实事、解难事,确保员工过上一个平安祥和的假期。要总结有效做法和典型经验,对标国内先进高速公路典型做法,全面提高窗口服务水平,“树标杆、创品牌”,打造一流站区,向国家级文明单位迈进。
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委书记、董事长王海龙一行莅临哈大高速养护分企业开展节前慰问检查工作,党委副书记张兴学,工会主席高亚森,纪委副书记彭飞雪等陪同慰问检查。为隆冬中坚守一线的养护职工送来了温暖的节日关怀!
王海龙代表金沙乐娱app下载交通党委向元旦期间在岗位上履职尽责的除雪保畅人员表示了诚挚的感谢。养护分企业党委书记、经理刘文杰向慰问组先容了分企业节前养护生产、安全保障、疫情防控及企业改革工作开展情况,王海龙书记对新冠感染高峰期分企业除雪保通工作付出的努力和取得的成绩给予了肯定,并对下一阶段工作提出了具体要求:一要做好元旦期间安全保障工作,进一步落实安全生产监管责任和企业主体责任,最大限度消除安全隐患,保障哈大高速公路安全畅通;二要是严守清廉底线,坚守纪律“红线”,树立清廉过节、勤俭过节的正确观念;三要随着改革工作的推进,勇于创新,进一步优化管理水平,激发内生动力,为市场化转型后企业高质量发展谋定方向。
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委副书记、总经理龚宏一行莅临龙运现代开展节前安全检查工作,并与龙运现代领导班子成员开展交流座谈。金沙乐娱app下载交通副总经理、董事会秘书戴琦,副总经理胡浩,财务总监李志强等陪同慰问检查。
座谈交流中,龙运现代党委书记、董事长张栩围绕近期安全生产运营情况和疫情防控政策调整后的工作进行了详细的汇报。检查组成员对各自分管的工作提出了意见和建议。一要谋划战略、扩展业务,积极寻找新的经济增长点。二要注重年轻干部的培养,激发广大职工的干事创业激情。三要坚定发展信心,增强发展布局的前瞻性。四要做好2022年年终决算和2023年全面预算的同时,运用新的财务管理模式助力企业发展。
龚宏对龙运现代2022年总体工作给予充分肯定,希翼在即将到来的2023年,全体干部职工继续坚定信心、励精图进、勇毅前行,祝所有员工及家属在新的一年阖家安康、工作顺利、万事如意,度过一个平安祥和的佳节!
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委副书记、总经理龚宏一行赴东高管材开展节前安全检查工作,金沙乐娱app下载交通副总经理、董事会秘书戴琦,副总经理胡浩,财务总监李志强等陪同慰问检查。
东高管材党总支书记、董事长张建围绕元旦前后安全生产和疫情防控工作进行汇报。
龚宏对东高管材过去一年的工作给予肯定,一年来,东高管材始终保持快节奏、高频率,紧盯市场前沿的工作状态,克服困难,企业全体干部职工干劲十足,为企业提升产品产能、质量、多元化打下了坚实的基础,为企业更加有力地应对市场竞争提供了支撑。慰问组强调要坚决守牢安全生产底线,落实安全生产主体责任,确保安全生产、安全监管各项举措落实到位,要全面排查整改各类安全隐患,及时堵住漏洞,防范安全事故发生。东高管材要不懈努力,全力打造克拉管材国企新名牌。
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委副书记、总经理龚宏一行赴资产经营分企业开展节前慰问检查工作,对资产经营分企业全体员工致以节日的美好祝愿。金沙乐娱app下载交通副总经理、董事会秘书戴琦,副总经理胡浩,财务总监李志强等陪同慰问检查。资产经营分企业领导班子成员及相关人员参加慰问检查。
龚宏全面总结了资产经营分企业在2022年的工作,一是增强了信心,在总部党委的正确领导下,圆满完成企业各项工作,积极参与企业转型改革,处理好既有业务的收尾工作;二是做好了企业员工的稳定工作,明确企业发展的新方向,给企业员工吃上一颗定心丸;三是确保了节日安全和稳定,做好值班值宿工作和节日期间的应急处置工作。
新年已至,岁寒情深。12月31日,金沙乐娱app下载交通领导班子分成两组,分赴各分子企业看望仍在坚守工作岗位的广大干部职工,对各单位职工进行了慰问,同时进行节前安全生产、疫情防控等工作检查。
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委书记、董事长王海龙一行深入哈大分企业开展节前慰问检查工作,金沙乐娱app下载交通党委副书记张兴学,工会主席高亚森,纪委副书记彭飞雪等陪同慰问检查。哈大分企业党委书记、经理单庆敏,副经理孙晓彬,副经理岳素辉及相关部门负责人参加慰问检查。
在哈大分企业机关,检查组听取了哈大分企业近期安全生产、疫情防控、除雪保通及后勤保障的情况汇报,关切地询问了一线职工的身体状况及精神状态,并代表金沙乐娱app下载交通党委向他们表示深切的关怀和新年的祝福。检查组对哈大分企业领导班子在安全生产、疫情防控以及关心关爱职工等方面的各项工作给予了充分的肯定。
检查组一行参观了哈大分企业企业学问宣传展厅、肇东收费站安全宣教展厅,深入各收费站站区及安达服务区慰问了节日期间坚守岗位的一线员工,王海龙对节日期间坚守岗位的全体员工致以亲切的问候,同时叮嘱大家要加强自身防护,在保证个人安全的同时做好节日期间保畅通工作。
王海龙强调,要切实做好元旦、春节期间安全生产、疫情防控工作,进一步排查各类安全隐患,精准落实疫情防控措施,营造稳定祥和的节日氛围,确保节日期间生产生活安全有序。要严守清正清廉底线,坚守纪律“红线”,树立清廉过节、勤俭过节的观念,营造风清气正的政治生态。要扎实做好群众工作,把群众的安危冷暖放在心上,真心诚意地为职工办实事、解难事,确保员工过上一个平安祥和的假期。要总结有效做法和典型经验,对标国内先进高速公路典型做法,全面提高窗口服务水平,“树标杆、创品牌”,打造一流站区,向国家级文明单位迈进。
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委书记、董事长王海龙一行莅临哈大高速养护分企业开展节前慰问检查工作,党委副书记张兴学,工会主席高亚森,纪委副书记彭飞雪等陪同慰问检查。为隆冬中坚守一线的养护职工送来了温暖的节日关怀!
王海龙代表金沙乐娱app下载交通党委向元旦期间在岗位上履职尽责的除雪保畅人员表示了诚挚的感谢。养护分企业党委书记、经理刘文杰向慰问组先容了分企业节前养护生产、安全保障、疫情防控及企业改革工作开展情况,王海龙书记对新冠感染高峰期分企业除雪保通工作付出的努力和取得的成绩给予了肯定,并对下一阶段工作提出了具体要求:一要做好元旦期间安全保障工作,进一步落实安全生产监管责任和企业主体责任,最大限度消除安全隐患,保障哈大高速公路安全畅通;二要是严守清廉底线,坚守纪律“红线”,树立清廉过节、勤俭过节的正确观念;三要随着改革工作的推进,勇于创新,进一步优化管理水平,激发内生动力,为市场化转型后企业高质量发展谋定方向。
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委副书记、总经理龚宏一行莅临龙运现代开展节前安全检查工作,并与龙运现代领导班子成员开展交流座谈。金沙乐娱app下载交通副总经理、董事会秘书戴琦,副总经理胡浩,财务总监李志强等陪同慰问检查。
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龚宏对龙运现代2022年总体工作给予充分肯定,希翼在即将到来的2023年,全体干部职工继续坚定信心、励精图进、勇毅前行,祝所有员工及家属在新的一年阖家安康、工作顺利、万事如意,度过一个平安祥和的佳节!
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东高管材党总支书记、董事长张建围绕元旦前后安全生产和疫情防控工作进行汇报。
龚宏对东高管材过去一年的工作给予肯定,一年来,东高管材始终保持快节奏、高频率,紧盯市场前沿的工作状态,克服困难,企业全体干部职工干劲十足,为企业提升产品产能、质量、多元化打下了坚实的基础,为企业更加有力地应对市场竞争提供了支撑。慰问组强调要坚决守牢安全生产底线,落实安全生产主体责任,确保安全生产、安全监管各项举措落实到位,要全面排查整改各类安全隐患,及时堵住漏洞,防范安全事故发生。东高管材要不懈努力,全力打造克拉管材国企新名牌。
12月31日,金沙乐娱app下载交通党委副书记、总经理龚宏一行赴资产经营分企业开展节前慰问检查工作,对资产经营分企业全体员工致以节日的美好祝愿。金沙乐娱app下载交通副总经理、董事会秘书戴琦,副总经理胡浩,财务总监李志强等陪同慰问检查。资产经营分企业领导班子成员及相关人员参加慰问检查。
龚宏全面总结了资产经营分企业在2022年的工作,一是增强了信心,在总部党委的正确领导下,圆满完成企业各项工作,积极参与企业转型改革,处理好既有业务的收尾工作;二是做好了企业员工的稳定工作,明确企业发展的新方向,给企业员工吃上一颗定心丸;三是确保了节日安全和稳定,做好值班值宿工作和节日期间的应急处置工作。