黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业
考试招用合同制收费员的公告
为满足企业高速公路运营的工作需要,黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业面向社会考试招用合同制收费员,有关事项公告如下:
一、招用单位
黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业哈大分企业
二、招用计划
本次共招收56人。
三、招用资格条件
(一)招用岗位及待遇
本次招用人员为收费员岗位,按照合同制人员管理,试用期3个月,签订劳动合同。
(二)资格条件
1、品行良好,具有奉献精神和团队意识,热爱高速公路收费岗位工作。
2、国家承认的大学专科及以上学历。优先考虑有会计电算化、财务、计算机、文体等方面专长的人员。
3、年龄18-25(1986年8月31日后出生)周岁。
4、相貌端正,形象良好,言谈举止大方得体,能够适应半军事化管理的要求。
5、身体健康,无传染病、无纹身、无色盲弱视,能够适应夜间值班工作。
6、遵纪守法,无犯罪记录。
四、报名及资格审查
1、报名时间:2011年10月15日 上午9:00―下午3:00
2、报名地点:哈尔滨市中山路101号民航大厦三楼
3、联系电话:13633625178 0451―51688148
4、报名及资格审查:拟参加招用考试人员可到黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业网站()下载并按要求填写《招用合同制人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》上需粘贴本人近期二寸正面彩色免冠照片一张,并附同一底片照片2张备用。报名人员须携带填写完整的《报名表》、本人毕业证、身份证、户口本及个人简历等原件及复印件各1份到指定地点报名。
五、招用办法及程序
人员招用采取公开考试的方式,坚持公开、平等、竞争的原则,择优录用。
(一) 笔试
1、笔试时间:2011年10月16日下午13:00―15:00。
2、笔试地点:以准考证上注明的考场地点为准。
3、笔试内容及分值:
满分为100分,考试内容包括语文常识(分值80分,包括基础常识、阅读和写作)、时事政治(分值10分)和计算机基本常识(分值10分)三部分。
4、笔试成绩按照由高到低分数排序,按招用人员1:1.5 比例进入面试环节。
(二)面试
1、面试时间:2011年10月18日
2、面试地点:以通知为准。
3、面试内容及分值:
满分100分,主要对应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变和心理素质等进行综合测评。
(三)人选确定
对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩,根据总成绩按招用计划1:1的比例由高至低确定录取人员;面试60分以下(不含60分)的人员不予录取。
(四)体检
对确定录取的人员统一进行体检。体检不合格者,取消录用资格,根据总成绩从高到低依次递补。
(五)办理录用手续
企业与体检合格人员签订劳动合同,办理相关招用手续,并统一进行上岗培训。
六、招用纪律
对有下列情况的人员,一经查实,取消考试或招用资格;已招用的,解除劳动合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取招用资格的;
2、招用人员在考试、考核过程中作弊的;
3、有其他违纪情形的。
附表:
黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业考试招用合同制收费员的公告.doc
黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业
考试招用合同制收费员的公告
为满足企业高速公路运营的工作需要,黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业面向社会考试招用合同制收费员,有关事项公告如下:
一、招用单位
黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业哈大分企业
二、招用计划
本次共招收56人。
三、招用资格条件
(一)招用岗位及待遇
本次招用人员为收费员岗位,按照合同制人员管理,试用期3个月,签订劳动合同。
(二)资格条件
1、品行良好,具有奉献精神和团队意识,热爱高速公路收费岗位工作。
2、国家承认的大学专科及以上学历。优先考虑有会计电算化、财务、计算机、文体等方面专长的人员。
3、年龄18-25(1986年8月31日后出生)周岁。
4、相貌端正,形象良好,言谈举止大方得体,能够适应半军事化管理的要求。
5、身体健康,无传染病、无纹身、无色盲弱视,能够适应夜间值班工作。
6、遵纪守法,无犯罪记录。
四、报名及资格审查
1、报名时间:2011年10月15日 上午9:00―下午3:00
2、报名地点:哈尔滨市中山路101号民航大厦三楼
3、联系电话:13633625178 0451―51688148
4、报名及资格审查:拟参加招用考试人员可到黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业网站()下载并按要求填写《招用合同制人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》上需粘贴本人近期二寸正面彩色免冠照片一张,并附同一底片照片2张备用。报名人员须携带填写完整的《报名表》、本人毕业证、身份证、户口本及个人简历等原件及复印件各1份到指定地点报名。
五、招用办法及程序
人员招用采取公开考试的方式,坚持公开、平等、竞争的原则,择优录用。
(一) 笔试
1、笔试时间:2011年10月16日下午13:00―15:00。
2、笔试地点:以准考证上注明的考场地点为准。
3、笔试内容及分值:
满分为100分,考试内容包括语文常识(分值80分,包括基础常识、阅读和写作)、时事政治(分值10分)和计算机基本常识(分值10分)三部分。
4、笔试成绩按照由高到低分数排序,按招用人员1:1.5 比例进入面试环节。
(二)面试
1、面试时间:2011年10月18日
2、面试地点:以通知为准。
3、面试内容及分值:
满分100分,主要对应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变和心理素质等进行综合测评。
(三)人选确定
对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩,根据总成绩按招用计划1:1的比例由高至低确定录取人员;面试60分以下(不含60分)的人员不予录取。
(四)体检
对确定录取的人员统一进行体检。体检不合格者,取消录用资格,根据总成绩从高到低依次递补。
(五)办理录用手续
企业与体检合格人员签订劳动合同,办理相关招用手续,并统一进行上岗培训。
六、招用纪律
对有下列情况的人员,一经查实,取消考试或招用资格;已招用的,解除劳动合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取招用资格的;
2、招用人员在考试、考核过程中作弊的;
3、有其他违纪情形的。
附表:
黑金沙乐娱app下载交通发展股份有限企业考试招用合同制收费员的公告.doc