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        6月6日-8日，金沙乐娱app下载交通纪委书记张兴学和财务总监李志强分别带队到龙运现代就“能力作风建设年”工作开展“走流程”调研座谈活动。

6月6日，金沙乐娱app下载交通纪委书记张兴学、纪委副书记彭飞雪及监督检查室相关同志来到龙运现代调研。座谈会上，龙运现代党委副书记、副总经理全金龙向调研组详细汇报了龙运现代“能力作风建设年”活动开展情况。张兴学对龙运现代近期取得的工作成绩给予了充分肯定，对下一步工作提出四点要求：一要充分认识加强能力作风建设的重要性和必要性，确保“能力作风建设年”活动取得实实在在成效。二要抓实台账清单落实，对标对表目标任务和工作要求，盯紧不放、跟踪问效、反馈情况，真正落到底、落到位。三要深入基层“走流程”，广泛征求公众意见，认真整改落实提升履职尽责能力。四要统筹兼顾，把开展”能力作风建设年”活动与全年重点工作任务结合起来，推动各项工作齐头并进，用发展成效检验能力作风建设成果。

6月8日，金沙乐娱app下载交通财务总监李志强带领人力资源部、财务产权部相关同志来到龙运现代开展调研。调研会上，全金龙对龙运现代自成立以来的整体经营状况进行了详细先容，并就企业生产经营中急需解决的问题与调研组进行了深入细致地探讨，同时对全面预算编制与实行过程中存在的问题提出了看法和观点。调研组对龙运现代2022年全面预算编制工作的完成情况给予了高度肯定，并就下一年度的预算编制及日常工作中遇到的问题提出引导性建议。同时，调研组也对龙运现代财务产权部全体员工在实际工作中把专业常识与生产经营相结合，真正做到业财融合给予了高度评价。根据企业“十四五”定量财务目标、“一体两翼”战略布局的总体要求，龙运现代即将拓展新的业务领域，寻求新的业务增长点。对此，调研组也对财务产权部全体人员提出了更高的要求，对新业务领域处理中的重点问题、关键环节和风险点进行了提示。调研组还就龙运现代薪效联动工作与参会人员进行了深入探讨。

下一步，龙运现代将以“能力作风建设年”活动为契机，坚持问题导向，锤炼过硬作风，以实干实绩推动能力作风建设，确保“能力作风建设年”活动见行见效，助推企业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。